Hacettepe Üniversitesi KPSS 50, 55, 60 ve 65 puanlı 621 işçi alıyor
![](https://haber-kahramankazan.com.tr/wp-content/uploads/2023/04/hacettepe-universitesi-kpss-50-55-60-ve-65-puanli-621-isci-aliyor-Gj1vRGa5.webp)
Resmi Gazete’de yayınlanan ilana göre; Hacettepe Üniversitesi birimlerinde, 2022 KPSS(B) küme puan sıralamasına göre Sözleşmeli İşçi Çalıştırma Esasları Ek 2’nci unsurun (b) bendine göre toplam 621 sözleşmeli işçi alımı yapılacaktır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi. (Eczacı alımı için sözlü sınav yapılacaktır.)
GENEL KURALLAR (Tüm Başlıklar İçin)
Başvuru sahiplerinin 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde yer alan genel hükümler ile ilan edilen durum için belirtilen özel hükümlere ve aşağıda yer alan hükümlere başvurmaları gerekmektedir.
-
Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak.
-
Taksirli suçlar hariç; Af veya zamanaşımı sicilleri sicilden silinmiş veya para cezasına veya ertelenmiş cezaya çevrilmiş olsa dahi, bir suçtan hüküm giymemiş olmak veya soruşturma altında olmamak.
-
657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinde yer alan kararların gizli kalması kaydıyla, bedensel veya ruhsal bir hastalığı veya görevini sürekli olarak yapmasına engel olabilecek bedensel bir engeli bulunmamak.
-
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık ve malullük aylığı almamak.
-
Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmaması (askerliğini yapmış, tecilli veya muafiyetli olmak). Koruma ve Güvenlik Görevi için başvuracak adayların askerlik hizmetlerini tamamlamış olmaları gerekmektedir.
-
18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşını doldurmamış olmak, tüm pozisyonlar için son başvuru tarihi prestiji ile. (Doğum tarihi: 05.04.1988 (dahil) – 20.04.2005 (dahil) tarihleri kabul edilmektedir.
-
Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatına göre görev veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
-
Her durum için haftada (40) saati geçmeyecek şekilde tüm yerleşkelerde ve hastanenin ilgili biriminin belirleyeceği saatlerde (gece dahil) görev yapma kuralını kabul etmek, Vardiyalı çalışmasında herhangi bir aksaklık olmaması (İlgili konularda başvuru evraklarına ek olarak Beyanname dilekçesi alınacaktır.)
-
Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda, “Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırılık nedeniyle sözleşmelerinin kurumları tarafından feshedilmesi veya sözleşme süresi içinde tek taraflı olarak sözleşmelerini feshetmeleri halinde, Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar dışında, sona erme tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel kadrolarında çalıştırılamazlar. termin prestiji ile yıllık bekleme süresi.(İlgili belge sözleşme imza aşamasında sunulacaktır.)
-
Tıbbi Laboratuvar Teknikleri önlisans programından mezun olan ve istihdam edilecek tüm adaylar oryantasyon ve hizmet içi eğitimlerine uygun olarak sağlık teknikeri ünvanı ile hastanelerimizin farklı birim ve birimlerinde görevlendirilecektir. Bu pozisyon için uygulama kurallarını kabul etmiş olmak.
-
Tüm başvuru sahiplerinin duyuruda belirtilen kurallara uyabilecekleri ve görevlerini her zaman yapmalarına engel olabilecek herhangi bir hastalığı veya engeli bulunup bulunmadığına ilişkin bilgilerin yer aldığı Sağlık Beyan Formu “https:” linkinden indirilmelidir. //hacettepe.edu.tr/fs/form.pdf” şeklinde olmalı ve belge eksiksiz olarak doldurulmalıdır. Durum EK BELGE’ye yüklenmelidir.
ÖZEL DURUMLAR
-Ofis Çalışanlarının Ortak Durumu: Gerektiğinde vardiyalı çalışma sistemine uyum içinde olmak, görevlerinin sürekli olarak ifasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu veya sair pürüzleri bulunmamak.
-Koruma ve Güvenlik Görevi *Cinsiyete göre belirlenen kontenjanın doldurulmaması durumunda toplam takım sayısını sağlamak için ilan edilen diğer cinsiyet için başvuru değerlendirmesi yapılabilir.
– Takviye İşçisi (Sürücü)
– Takviye Elemanı (Yiyecek Hizmetleri)
Ortak Kurallar:
– Gerektiğinde vardiyalı çalışma düzenine uymak ve görevini sürekli olarak yerine getirmesine engel sağlık sorunu ve benzeri engelleri bulunmamak.
– Gıda üretimi alanında mesleğini icra etmesine engel bulaşıcı veya tesadüfi bir hastalığı olmadığını sağlık kurulu raporu ile tasdik etmek. (Sağlık kurulu raporu – heyet raporu – karar bölümünde “Aşçı olarak çalışmanın sağlık açısından bir sakıncası yoktur.” ibaresi yer almalıdır.)
-Baş Aşçı, Aşçı Yardımcısı, Aşçı (Özel Servis), Diğer Aşçılar, Acılı Mutfak Aşçısı, Soğuk Mutfak Aşçısı, Tabak Aşçısı, Soğuk Mezeciler, Aşçılık mesleklerinden birinde en az (2) yıl mesleki deneyime sahip olmak. Alakart Şef, Aşçı Yardımcısı. Tecrübe bilgilerini, barkodlu SGK beyannamesi ile görev ve durum bilgilerini, çalıştığı kurumdan alacağı onaylı belgelerle sunmak.
*Eğitim durumuna göre belirlenen kontenjanın dolmaması durumunda toplam takım sayısını sağlamak üzere ilan edilen diğer eğitimden başvuru değerlendirmesi yapılabilir.
BAŞVURU BELGELERİ, VAKA, YER VE TARİH
Başvurular tarihin prestiji ile bugün (5.04.2023) başlamış olup 19.04.2023 tarihinde sona erecektir. e-Devlet Başvuruları Hacettepe Üniversitesi – Job Gate Kamu Alımı veya Job Gate ( https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) aracılığıyla gerçekleştirilecektir.
Başvuru sırasında aşağıda belirtilen belgelerin sunulması zorunludur.
1. Yurt içi veya yurt dışı eğitim kurumlarından mezun olan ve bu ilanda aranan eğitim kademesine denkliği olan adayların başvuru sırasında “Diğer Belgeleriniz” adımında yer alan “Denklik Belgesi” alanına ilgili belgeyi mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. Meslek Kapısına.
2. Takviye Elemanı/Temel Bakım ve Takviye Elemanı/Yiyecek Hizmetleri statüsüne başvuran adaylardan istenen Sertifika, Ustalık veya Kalfalık belgesi.
3. E-Devlet üzerinden alınan tüm hizmet bilgilerini (4A, 4B ve 4C Sicil) barkodlu “SGK Sicil ve Hizmet Listesi/İşyeri Unvan Listesi” içermektedir.
4. Tecrübesine ilişkin SGK beyannamesi dışında, görev ve durum bilgilerini içeren, çalıştığı kurumdan alacağı onaylı belge.
5. Bekçi ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuranlar için Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı (Son başvuru tarihi itibariyle geçerliliği sona ermemiş silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik belgesi.) ** Her aday başvuru yapabilecektir. Açıklanan takımlardan sadece bir meslek.